CAMPUS SPACES
Die FH Münster setzt auf agile Arbeitswelten, die sich individuell an unterschiedlichen Arbeitsweisen und Teamgrößen anpassen lassen. Das Raumkonzept umfasst offene Arbeitsbereiche, die geschlossene Besprechungsräume sowie Einzelarbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. Mit den Möbeln von den Herstellern Assmann und Vepa entstand eine moderne Arbeitsumgebung, die mit hochwertigen Materialien für ein zeitloses Design sorgen und dabei eine nachhaltige, langlebige Lösung bieten.
DAS KONZEPT
FLEXIBEL.MODERN.AKUSTIK
NEW WORK
New Work beschreibt eine moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit. Auch bei der FH Münster spiegeln sich diese Prinzipien in der Gestaltung der Lern- und Arbeitsräume wider:
Flexible Arbeitsbereiche
Unterschiedliche Arbeitszonen – von Gruppenarbeitsplätzen bis hin zu Lounge-Bereichen – ermöglichen es, je nach Aufgabe den passenden Arbeitsplatz zu wählen.
Offene Raumkonzepte
Offen gestaltete Bereiche fördern den Austausch, erleichtern die Zusammenarbeit und schaffen kurze Kommunikationswege.
Offene Kommunikation
Die offene Anordnung der Arbeitsplätze erleichtert den Austausch im Team und schafft kurze Wege für eine schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Natürliche Atmosphäre
Integrierte Pflanzenelemente bringen frisches Grün in den Arbeitsalltag und schaffen einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.
Durchdachte Raumgestaltung
Die Begrünung strukturiert die Arbeitsbereiche auf natürliche Weise und sorgt für Orientierung, ohne den offenen Charakter des Raumes einzuschränken.
EURE ANSPRECHPARTNER
EURE BÜROMANEN
MARTIN OSTERKAMP
Geschäftsführung
Büroeinrichtung
T +49 2863925182
M: m.osterkamp@wietholt.de
THOMAS LEIWEN
Innenarchitekt
T 02863 925-185
M: t.leiwen@wietholt.de
Co-learning-spaces
Neben klassischen Tischgruppen für Gruppenarbeiten und Projektbesprechungen stehen auch informelle Sitzgelegenheiten für kurze Abstimmungen, kreativen Austausch oder individuelle Lernphasen zur Verfügung. Die flexible Gestaltung ermöglicht es den Studierenden, je nach Aufgabe und persönlicher Arbeitsweise den passenden Ort zu wählen – sei es für konzentriertes Arbeiten, Teamarbeit oder spontane Gespräche. Dadurch entsteht eine vielseitige Lern- und Arbeitsumgebung, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und selbstorganisiertes Arbeiten fördert.
